"Um sich selbst zu erkennen, muß man handeln." Albert Camus


Über mich

 

Die Zusammenarbeit mit mir ist geprägt durch Wertschätzung, Die Frage nach dem Warum und dem Fokus auf Ihr Ziel. Auf Augenhöhe erarbeiten wir gemeinsam praktikable Lösungen, die für Sie funktionieren..

Claudia Schmidt bc-c.de
Claudia Schmidt bc-c.de

Ein verlässlicher Partner an Ihrer Seite

Feste Werte, eine ordentliche Portion Leidenschaft, Neugierde, Hands-on- Mentalität und die notwendige Leichtigkeit. ich kann mich sehr gut in Situationen und Menschen Hineinversetzen. Empathie* ist eine sehr wichtige Eigenschaft für die Lösung von Konflikten und unabdingbar in Veränderungsprozessen. Dabei Arbeite ich lösungsorientiert statt problemfokussiert und agil, d.h. iterativ und inkrementell. Der mEnsch steht bei mir im Mittelpunkt. und ich frage stets wie der Prozess den mitarbeiter unterstützt. 

Ein Coach oder Berater muss zu Ihnen passen - und auch umgekehrt. Hiermit meine ich nicht den Typischen Background aus dem Lebenslauf oder das gleiche Hobby. Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind für mich gemeinsame Wertvorstellungen. 

Ein Coach oder Berater muss zu Ihnen passen - und auch umgekehrt. Hiermit meine ich nicht den Typischen Background aus dem Lebenslauf oder das gleiche Hobby. ich selbst habe mit unterschiedlichen internen und externen Beratern, Trainern und Coaches zusammengearbeitet und teils große Unterschiede erlebt.

#Empathie

#Integrität

#Nachhaltigkeit

#verlässlichkeit

#Wertschätzung  


Fach-, Methoden- & Durchführungskompetenz

  • Wirtschaftsingenieur mit dem Schwerpunkt Produktionstechnik, Technische Universität Hamburg
  • Prozessbegleiter, TPM*-Coach(2011) und Train the Trainer
  • Projekt- & Problemlösungskompetenz: SIX Sigma Greenbelt (2010), Agiles Projektmanagement und Scrum Master (2019)
  • Systemischer Business Coach (2018) 

Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und Funktionen in der Industrie u.a. als Mitglied der Werksleitung dreht sich bei mir alles um die kontinuierliche, nachhaltige Verbesserung.  Hier lässt sich der klassische Lean/ TPM Ansatz wunderbar mit den "neuen" Agilitätsmethoden kombinieren. 

Sowohl die Durchführung als auch das Coachen und Steuern von funktionsübergreifenden Projekten zu den Themen Produktionsoptimierung,, Qualität , Umwelt und Sicherheit runden mein Profil ab.

 

Lieber lösungsorientiert statt Problemfokussiert.

Meine Philosophie: 1+1=3

Neues Lernen, Wissen weitergeben und Sie unterstützen...   Steven Corvey .. 7 habbits of Highly Effectiv People...Im Austausch entsteht oft noch eine dritte-bessere- Lösung. Der mEnsch steht bei mir im Mittelpunkt. und ich frage stets wie der Prozess den mitarbeiter unterstützt.  // SPaß, gemeinsam für Ihre nachhaltige Veränderung.1+1=3 Neues Lernen, Wissen weitergeben und Sie unterstützen...  Im Austausch entsteht oft noch eine dritte-bessere- Lösung. Der mEnsch steht bei mir im Mittelpunkt. und ich frage stets wie der Prozess den mitarbeiter unterstützt.  // SPaß, gemeinsam für Ihre nachhaltige Veränderung.



* Empathie: Kognitive Empathie bedeutet das zu erkennen was ein Mensch fühlt. Emotionale Empathie bedeutet das zu fühlen was ein anderer fühlt.